集团纪委多措并举 推动清廉国企建设

为深刻把握新时代纪检监察工作要求，集团纪委坚持政治监督精准化、日常监督常态化，将党风廉政建设融入集团治理全过程，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。

一是强化教育引导，筑牢“思想堤”。加强廉洁文化建设，积极推进廉洁文化进企业，通过设置廉洁文化宣传栏等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。同时，定期通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2025年至今，共通报典型案例6次，引导党员干部深刻汲取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

二是加强风险排查，织密“防护屏”。对集团各部门及各子公司、孙公司开展廉洁风险点排查，共梳理廉政风险点56个，制定防控措施63条。集团各部门及下属子公司签订《杜绝违规饮酒承诺书》473份，达到全覆盖。

三是加大监督力度，用好“问责尺”。加强对“一把手”和领导班子的监督，通过参加或列席党委会、经理办公会、廉政谈话等方式，加强对“一把手”和领导班子落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况的监督。同时，对职工在岗在位、厂容厂貌等方面情况进行监督检查15次，开展日常监督检查10次。对检查出的问题要求立行立改，并持续跟踪。

 集团纪委将持续发扬自我革命精神，深化“三化”建设，为集团高质量转型发展贡献力量。（蒲梦洁）