汽车服务公司对新入职员工进行系统化培训

为进一步提升新入职员工的业务技能水平和安全操作意识，五月份以来，汽车公司对两位新入职员工进行了系统化的培训，培训预计在试用期内完成。

重点从车辆的安全驾驶、车辆定位设备使用及管理、公车使用管理办法、车辆养护常识及维修规章制度、车辆油卡及保险使用管理、公司管理制度及车辆整洁管理制度等五个方面进行培训。

理论课程结束后，培训专员带领新员工前往停车场，按照培训的规范流程进行实操演练，针对新员工提出的疑问，培训专员现场进行解答，新员工很快便掌握了各项技能和技巧。

汽车公司希望通过对新入职员工的思想引领，安全知识培训，帮助他们端正工作态度，增强服务意识，遵循职业操守，提升服务质量，在新的岗位上发扬吃苦耐劳的精神，为公司的发展添砖加瓦！（宿马汽车服务公司 张庆昌）